Na podstawie własnych obserwacji i doświadczeń zawodowych wielokrotnie przekonywaliśmy się, że dziedzina prawa pracy przez zdecydowaną większość prawników jest traktowana po macoszemu. Przyczyna leży najprawdopodobniej u podstaw kształcenia. Studia prawnicze przewidują zaledwie I semestr na naukę i zrozumienie zagadnień z zakresu prawa pracy. W rzeczywistości jednak wielu prawników decyduje się na prowadzenie spraw przed sądami pracy, nie zdając sobie do końca sprawy z trudności podejmowanego tematu. Stosunkowo niewielkie wartości roszczeń sprawiają, że sprawy przed sądami pracy zwykle nie są odpowiednio atrakcyjne dla kancelarii prawnych, a to przekłada się na ich niskie zaangażowanie. Warto odpowiedzieć sobie na pytanie jakie mamy prawdopodobieństwo, że trafimy na prawnika, który skutecznie poprowadzi naszą sprawę z zakresu prawa pracy. Jeśli szukasz kompetentnej obsługi prawnej opartej o aktualną wykładnię przepisów prawa pracy, popartą interpretacjami i stanowiskami właściwych organów sprawujących nadzór nad warunkami pracy koniecznie skontaktuj się z nami. Oferujemy doradztwo w obszarach prawach pracy, zapewniamy również obsługę prawną w sprawach przed sądami (m.in. roszczenia pieniężne ze stosunku pracy, rozwiązania umów o pracę i odszkodowania, ustalenia istnienia stosunku pracy, wypadki przy pracy i wiele innych). Udzielamy także wsparcia przy sprawach wykroczeniowych i karnych (art. 281-283 KP i art. 220 § KK).